工伤后被调岗降薪了，这种情况我可以维权吗？
江山房产律师
2025-04-21
可以维权。依据《劳动合同法》等，工伤后非合理调岗降薪违法。不及时处理可能导致权益持续受损，影响收入及职业发展。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、举报或仲裁。首先尝试与用人单位协商；协商无果可向劳动行政部门举报；仍无法解决可申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以维权。操作如下：1.与用人单位沟通，表达不满并要求恢复原待遇；2.收集证据，如工资单、调岗通知等；3.向劳动行政部门提交举报材料；4.如需，准备仲裁材料，申请劳动仲裁。
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