我在公司四年社保，想让公司补缴前七年可以吗

可以尝试要求公司补缴，但具体能否成功需视情况而定。依据相关法律法规，您有权要求单位补缴社保，若单位拒绝，您可通过法律途径维权。单位若不补缴，根据《社保法》及《劳动法》，您可向社保行政部门举报或申请劳动仲裁，甚至要求单位支付经济补偿金。长期不补缴可能影响您的社保权益及退休待遇。
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可要求补缴。1.若单位同意，可直接申请单位补缴前七年社保，或协商解除劳动关系后补交。2.若单位拒绝，可向社保行政部门提交相关证据举报。3.亦或申请劳动仲裁，要求单位补缴并支付经济补偿金。4.若仲裁不满，还可考虑法律诉讼，确保自身权益得到维护。
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常见处理方式包括直接向单位申请补交，或提出解除劳动关系后要求单位补交。若单位拒绝补缴，您还可以选择向社保行政部门举报或申请劳动仲裁。选择时，应考虑效率与效果，举报或仲裁可能更快得到解决，但也可能影响与单位的关系；直接申请或协商则更温和，但可能耗时较长。