律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
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法律资讯
NEWS
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07/06
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快手扣了我卡里的钱，怎么申请退回？
可先联系快手客服申请退款，若不成可考虑法律途径。分析：快手平台扣款可能涉及服务费用、未经授权扣款等多种情况。根据消费者权益保护法，消费者有权要求商家提供清晰的扣款说明及退款服务。若快手未能合理解释扣款原因或拒绝退款，则可能构成对消费者权益的侵犯。提醒：若多次沟通无果，或扣款金额较大，表明问题已较为严重，应及时寻求律师或消费者协会的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1.内部解决：登录快手APP，进入客服中心，详
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07/05
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得抑郁症的老师可以长期请假吗？
得抑郁症的老师可申请长期请假，但需满足条件。依据法律规定，需长期治疗的病症可请假，抑郁症若需长期治疗则属于此类。《教师法》等规定，请病假需县级以上医院出具诊断证明。若不及时处理，可能影响教师身心健康及教学质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 抑郁症老师可请假。具体操作：1.若需长期治疗，先去医院开具诊断证明；2.持证明向学校申请病假，说明病情及请假时长；3.学校同意后，按病假规定处理；4.如病情严重无法工作，可与学校协商调岗或
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07/05
25
借钱不还能要回来本金吗
能要回来本金。借钱不还可提起诉讼，依据《中华人民共和国民事诉讼法》追回。不及时处理，可能导致债权无法实现，造成财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可诉讼追回。具体操作：1. 收集证据，如借据、转账记录等；2. 撰写起诉状，提交法院；3. 法院审查立案；4. 等待开庭，参与庭审。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见的处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。协商不
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07/05
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外省交的五险离职怎么办?
五险离职后可按需选择续保或停保。依据《社会保险法》，养老保险、医疗保险可个人续缴，停保将影响医保报销。生育保险、工伤保险由单位支付，辞职后自动解除。不及时处理可能导致社保权益受损，影响未来养老、医疗等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 五险离职常见处理方式有续保或停保。若打算继续工作，建议办理转移手续在新单位续保；若暂不工作，可选择个人身份续缴养老、医疗保险。根据个人实际情况和未来规划选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法
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07/05
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遇到车祸家属不放行的情况该如何应对？
遇到车祸家属不放行，可通过诉讼维权。依据《民事诉讼法》，起诉需收集对方驾驶、车辆及保险信息，确保被告明确。不及时处理可能导致权益受损，赔偿难以追讨。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 车祸家属不放行，常见处理方式是协商或诉讼。优先尝试与家属协商，若协商无果，则准备相关材料通过法律途径起诉，根据事故认定书等材料维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 车祸家属不
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07/05
25
离职前平均工资包括生育津贴吗
离职前平均工资一般不包括生育津贴。《劳动合同法》中规定的平均工资计算方式未明确包含生育津贴。生育津贴是特定期间的生活费用，非常规工资组成。不及时明确平均工资范围，可能导致离职补偿计算不准确，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此问题，常见方式是查阅劳动合同及工资明细，或咨询公司人事部门。明确生育津贴性质，与平均工资计算区分开，根据《劳动合同法》选择恰当处理方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
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07/05
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手机话费被扣了怎么办？
手机话费被扣，应先核实扣费原因，再与运营商沟通解决。分析：从法律角度看，手机用户与运营商之间建立了服务合同关系，运营商应依约提供服务并合理扣费。若扣费存在错误或未经用户同意，则构成违约，用户有权要求返还或赔偿。提醒：若运营商拒绝处理或扣费金额较大，可能涉及严重违约或欺诈行为，应及时寻求法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1.与运营商客服沟通：核实扣费详情，要求提供扣费依据，提出异议并要求返还或调整。
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07/05
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招未成年寒假工犯罪吗
雇佣16-18岁未成年工寒假工作是合法的。依据《劳动法》，未成年工是合法劳动者，享有劳动权利，用人单位可雇佣。未及时处理雇佣关系中的法律问题，可能导致劳动纠纷及法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 雇佣未成年工需合法。具体操作：1. 确认未成年工年龄已满16岁；2. 签订符合《劳动法》的劳动合同；3. 提供安全健康的工作环境；4. 遵守工时规定，不超时工作；5. 按时支付工资，不拖欠。确保每一步都符合法律法规要求。 ✫✫✫✫✫有
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07/05
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哪里能找到《公安机关出具无违法犯罪记录证明工作规定》的全文内容
您可以在公安部官方网站或相关法律法规平台查找《公安机关出具无违法犯罪记录证明工作规定》全文。该规定明确了申请无违法犯罪记录证明的程序和条件，依据此规定办理可确保证明的合法有效性。《公安机关出具无违法犯罪记录证明工作规定》是办理此类证明的法律依据，不及时了解并遵循可能导致申请流程错误或证明无效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 找《规定》全文，可访问公安部官网。操作：1.确定自己符合申请人条件；2.准备身份证明等材料；3.前往户
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07/05
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学校作为中考考点其他年段学生能否留在学校上课呢?
学校作为中考考点时，其他年段学生通常需离校或调至其他教室。分析：从法律角度看，中考是国家教育考试，需确保考试环境安静、无干扰。学校作为考点，需遵守教育部门的相关规定，保障考试顺利进行。因此，在考试期间，学校可能会安排其他年段学生离校或调至非考区教室，以减少对考生的干扰。提醒：若学校未采取适当措施，导致考试环境受到严重影响，或学生因此受到不公平对待，问题就比较严重了，应及时向教育部门或法律专业人士反映。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免