家中特殊情况不能按时到工厂上班被开除后，失

家中特殊情况被开除，失业损失可依法赔偿。依据《劳动法》，若非劳动者违规，应按工作年限赔偿工资。若不及时处理，可能导致合法权益受损，无法获得应有赔偿。
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失业损失赔偿途径包括工资赔偿和失业保险。根据被辞退原因选择赔偿方式：非违规被辞，按工作年限获工资赔偿；同时，满足失业保险条件者，可申领失业金。
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失业赔偿视情况定。操作如下：1.确认被辞原因，非个人违规可要求工资赔偿；2.核查失业保险缴纳情况，满足条件即申领失业金；3.保留相关证据，如合同、工资单等，以备维权之需。