上班时被打向哪个部门说赔偿

上班被打可向人社局或法院说赔偿。依据《民法典》等，被打属侵权行为，可要求侵权赔偿；若因工伤，则依据《工伤保险条例》主张工伤待遇。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无望。
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上班被打，处理方式分情况。若因工作被打，先申请工伤认定，再按流程索赔；若非工作原因，直接报警并起诉侵权者，要求赔偿医疗费等损失。具体操作需根据实际情况灵活调整。
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上班被打，法律上可主张侵权赔偿或工伤待遇。选择方式需看被打是否因工作相关：若是，则走工伤程序；若非，则通过法律途径追究侵权人责任。