公司未缴纳社保，大病可依法索赔。依据《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，未缴纳导致员工无法享受医保待遇的，公司应承担相应责任。若不及时处理，员工可能面临医疗费用无法报销的严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未缴社保大病索赔，操作如下：1. 收集证据：如工资条、工作证明等，证明劳动关系及社保未缴情况。2. 与公司协商：要求补缴社保并赔偿医疗费用损失。3. 申请仲裁：协商无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，请求裁决。4. 提起诉讼：如仲裁仍无法解决，可向人民法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未缴纳社保导致大病，常见处理方式是先与公司协商，要求补缴并赔偿；协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式时，应考虑效率、成本及自身权益保障。
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