工龄在从集体单位到国营企业退休时可以累加。依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律，工龄是计算退休金的重要因素，无论集体还是国营，工龄都应连续计算。未及时累加可能导致退休金计算不准确，影响退休生活质量。 ✫.

餐饮行业工资税按超额累进税率计算，合法合规。应纳税所得额越高，税率也相应提高。依据《中华人民共和国个人所得税法》，工资税计算需严谨，避免税务违规。不及时准确报税，可能面临税务处罚，影响企业及员工信用。 ✫.

开庭前后可以提交答辩状，当庭也可口头答辩。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，答辩是被告权利，利于保护合法权益及法院正确判决。不及时提交可能影响案件审理，导致不利判决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

被骗可报警处理，公安机关会受理。依据《刑事诉讼法》，报案后公安机关将调查，不及时处理可能导致资金难以追回，损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被骗.

劳动仲裁出结果后公司起诉时间一般需三至六个月。具体时间依据《民事诉讼法》相关条款，简易程序三月内结案，普通程序六月内结案，特殊情况可延长。不及时起诉，可能影响员工权益保障，如工资、补偿等。 ✫✫✫✫✫有法.

遇到足疗店拖欠工资，应先协商，不成则投诉或仲裁。根据《劳动法》等规定，拖欠工资属违法行为。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，且用人单位可能面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

电动车辅道逆行被撞，责任需根据行为责任及因果关系原则判定。《道路交通安全法》规定，逆行属违法行为，若因此导致事故，逆行者需承担相应责任。未及时处理可能导致事故责任难以厘清，影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

可打12315投诉私人收取摊位费。依据《消费者权益保护法》，私人若无合法依据收费，侵犯了消费者权益。不及时处理，可能导致消费者经济损失扩大，且助长不法行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

作为女婿，您应保持冷静，可建议妻子与出轨方协商或寻求法律途径。依据《婚姻法》，出轨违反了夫妻忠实义务，若情节严重，可请求离婚及精神损害赔偿。不及时处理可能导致家庭关系恶化，影响心理健康。 ✫✫✫✫✫有法律.

可以维权。依据《劳动合同法》等，工伤后非合理调岗降薪违法。不及时处理可能导致权益持续受损，影响收入及职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方.

店里不结算工资，您有权要求支付。依据《工资支付暂行规定》，离职时应一次付清工资，否则劳动行政部门可责令支付并赔偿。不及时处理，可能影响您的合法权益及经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

不可以随意取消他人户口，需遵循法律规定。分析：户口的登记、注销等管理行为受我国户籍法规的严格约束。亲生父母无权直接取消养父母的户口，这种行为可能构成对养父母隐私权和身份权的侵犯。若需处理双重户口问题，应.

离职后应结清工资。依据《劳动法》，工资需按月支付，不得克扣或拖欠，离职后15日内需办理解除证明及社保转移，否则企业需承担法律责任。不及时结清可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

光线过暗可能影响人脸识别准确性，可调整环境光线或联系技术人员。分析：人脸识别技术依赖于清晰的光线来捕捉面部特征。光线过暗会导致摄像头捕捉到的图像模糊，从而影响识别的准确性。根据相关法律，使用人脸识别技术.

可以尝试要求公司补缴，但具体能否成功需视情况而定。依据相关法律法规，您有权要求单位补缴社保，若单位拒绝，您可通过法律途径维权。单位若不补缴，根据《社保法》及《劳动法》，您可向社保行政部门举报或申请劳动仲.

骂人后被行政拘留，对方仍有可能提起民事诉讼。依据《治安管理处罚法》，行政拘留是行政处罚，不替代民事责任。若骂人行为造成对方名誉损害等，对方有权要求赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷持续，影响个人声誉及生活.

您需关注赔偿责任的承担与减轻情况。依据《民法典》，无、限制民事行为能力人造成损害，由监护人承担侵权责任，尽到监护职责可减轻。不及时处理可能导致法律纠纷及额外经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

警察可能会立案帮你找回游戏帐号。依据《刑法》相关规定，盗窃或诈骗达到一定金额可立案。不及时处理可能导致财产损失无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

大学生毕业户口迁移需准备身份证、毕业证、迁移证等材料。分析：根据户籍管理规定，大学生毕业后需将户口从学校迁至工作地或原籍。所需材料通常包括个人身份证、毕业证书、学校开具的户口迁移证明（迁移证）等。这些材.

分期乐业务员月工资因岗位、业绩等因素而异，无法一概而论。根据《关于工资总额组成的规定》，工资总额包括多项内容，如岗位工资等。不及时明确工资构成，可能导致劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.