2012年进厂，2024年缴社保至今，出生日期19650614，怎么办能补缴吗？

能否补缴社保需视具体情况，一般可尝试向社保局申请。
分析：根据法律规定，员工入职后单位应及时为其缴纳社保。您2012年进厂，但2021年才开始缴纳社保，中间存在断缴情况。是否能补缴需考虑当地社保局的具体规定和您的个人情况，如年龄、补缴年限等。通常，符合一定条件的断缴社保是可以申请补缴的。
提醒：若社保局拒绝补缴或补缴后仍无法满足退休条件，表明问题比较严重，建议及时咨询专业律师或社保专家寻求进一步解决方案。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：
从法律角度，处理社保补缴问题主要有两种方式：一是向当地社保局提交补缴申请，按照其流程和要求进行操作；二是若社保局处理结果不满意或遇到阻碍，可寻求法律援助或提起行政诉讼。
选择建议：首先尝试通过社保局正常渠道申请补缴，这是最直接且常见的方式。若遇困难或拒绝，再考虑法律途径，确保自身权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：
1. **向社保局申请补缴**：准备相关材料，如身份证、工作证明、社保缴纳记录等，前往当地社保局咨询补缴流程，并按要求填写申请表、缴纳滞纳金等费用。
2. **了解补缴政策**：在申请前，详细了解当地社保局关于补缴的具体政策，包括补缴年限、费用标准、所需材料等，确保申请过程顺利。
3. **寻求法律援助**：若社保局拒绝补缴申请或处理结果不满意，可咨询专业律师，了解自身权益，准备法律材料，必要时提起行政诉讼，维护自身合法权益。
4. **准备行政诉讼材料**：若选择行政诉讼途径，需准备充分的证据材料，如补缴申请记录、社保局拒绝证明、工作合同等，以证明自身补缴的合理性和合法性。